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Cambio Organizacional y Gestión de la Cultura

Sobre el taller:

La capacidad de gestionar el cambio organizacional y cultivar una cultura sólida es crucial para el éxito sostenido. Nuestro taller "Cambio Organizacional y Gestión de la Cultura" utiliza la metodología Lego Serious Play para facilitar la comprensión profunda y colaborativa de los procesos de cambio; así como para fomentar una cultura organizacional robusta y alineada con los objetivos estratégicos.


Objetivos del Taller:

  • Desarrollar estrategias de cambio efectivas.

  • Fomentar una cultura organizacional positiva.

  • Mejorar la comunicación y la colaboración durante el cambio.

  • Identificar y superar resistencias al cambio.


El taller puede ser personalizado, adaptándose a las necesidades de la organización.

¡Consulta por un taller a la medida de tu empresa!

Instructor:

Time to Build

Facilitador con doble Certificación.
Experiencia liderando equipos de trabajo de diferentes áreas.
Experiencia liderando empresas.

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