Coaching Profesional

Dentro de este rol, te acompañamos en un proceso de cambio y facilitando la expansión de la consciencia; pasando de una situación presente a una situación futura deseada. Te apoyamos en la definición de metas y a alcanzarlas; promoviendo una actitud de responsabilidad y compromiso. Las sesiones son de una hora y pueden coordinarse de lunes a domingo.

Coaching Ejecutivo

Es un proceso de acompañamiento personalizado (Coach a Coachee); con el objetivo de mejorar y potenciar el desempeño y los resultados del profesional dentro de una empresa. Mientras el Coaching Personal está centrado en el "Ser"; el Coaching Ejecutivo está centrado en el "Hacer"; enfocado en resultados y logros visibles en el puesto de trabajo. Las sesiones son de una hora.

Coaching de Equipos

El proceso es trabajado por un Grupo diverso de Personas, o un Equipo de Trabajo que persiguen un objetivo en común. El éxito para alcanzar dicho objetivo planteado o deseado, nace de la interacción y colaboración grupal; proporcionando un plan de acción desde diferentes opciones construidas por el grupo/equipo, siempre en un entorno donde las ideas nacen de la toma de consciencia.

Coaching Organizacional

El Coaching Organizacional es un complemento a la capacitación y a la consultoría; gestionando procesos de cambio y desarrollando competencias estratégicas a los Ejecutivos involucrados en el proceso de transformación dentro de la Organización. Las acciones de Coaching se realizan a un Equipo de Trabajo, o a una Organización. Puede formar parte de otros procesos de Coaching. 

Estrategia Empresarial

Te apoyamos visualizando y fortaleciendo el camino para que las acciones estén alineadas con los objetivos más amplios de la empresa/organización. Nuestras metodologías lúdicas y participativas facilitan la visualización de oportunidades y riesgos; así como el promover una cultura organizacional fuerte que involucre a cada persona en la estrategia y aumente su compromiso.  

Talleres con Metodología LEGO Serious Play

Lego Serious Play (LSP) es un método científicamente desarrollado; que permite a grupos de personas, empresas, u organizaciones  de diversas industrias; generar soluciones a diferentes tipos de problemas, estrategias y toda clase de dinámicas de equipo. Dentro de un entorno 100% participativo, incrementando el diálogo, y generando mayor recordación e involucramiento de cada persona.